按照省委、省直工委及河北省财*厅机关*委关于开展处置不合格*员工作统一部署，国富投资集团*委印发了《关于处置不合格*员工作实施方案》，就处置不合格*员工作进行了安排部署。

开展处置不合格*员工作是贯彻落实*要管*、从严治*方针的重要举措，是保持*员队伍先进性和纯洁性的迫切需要，是加强和改进*的基层组织建设的重要内容。要求各基层*支部要认真学习领会处置不合格*员工作的指导思想和总体要求，加强组织领导、认真做好摸底排查和登记工作，严肃执行处置程序，把握好*策界限，认真做好各阶段、各环节工作。

集团*委处置不合格*员工作实施范围为各基层*支部，时间大体安排3个月，分4个阶段进行。一是宣传动员。各支部要召开会议，结合当前正在进行的“三严三实”专题学习研讨，组织全体*员认真学习《中国共产*章程》《中国共产*纪律处分条例》等篇章，学习*的十八大精神及*、省委有关*策文件，使广大*员充分认识处置不合格*员工作的重要性和必要性，真正达到领导重视、支部认真、*员在乎。二是排查摸底。主要是按照省委《指导方案》和厅《实施方案》要求对*员队伍现状进行“七清理”，即清理入*材料，清理*费交纳情况，清理*员参加组织生活情况，清理流动*员的管理情况，清理*员鼓动、参与群体性事件和越级访情况，清理*员信教和参加邪教组织情况，清理*员违法违纪等情况。通过“七清理”，重点掌握4方面情况：①超过6个月未与*组织联系的*员；②*组织虽能联系，但本人无正当理由连续6个月不参加组织生活、或不交纳*费、或不做*分配工作的“三不”*员；③教育实践活动中民主评议为“差”的*员；④对照不合格*员认定标准，有其他明显不合格表现的*员。三是组织处置。对调查核实存有问题的*员，结合*员互评、民主测评等及讨论研究，初步确定不合格*员名单，由支委会研究提出初步处置意见，再经集团*委、厅机关*委预审，预审通过后形成处置意见。四是帮扶教育。对受到限期改正处置的*员，通过进行谈话、专人结对帮扶、举办教育培训等措施，做好限期整改工作。限期改正期满，经组织认定为合格的，纳入正常管理序列；认定仍不合格的，劝其退*，劝而不退的予以除名。